为进一步了解2023届毕业生的整体就业工作情况，切实提高毕业生就业工作质量，2022年10月5日下午，就业指导处处长陈玉栋到医药院护理学院进行走访调研工作，学院党委书记、副书记、辅导员参加了调研座谈会。
会上，党委书记对2023届毕业生就业工作总体情况、阶段目标、帮扶措施、工作安排等情况做了详细汇报。党委副书记分析了今年毕业生的就业形势，同时对接下来毕业生就业工作进行了总体规划。毕业班辅导员就所带班级学生目前的就业现状、学生就业过程中所遇到的困难、下一步工作计划与就业指导处领导、老师进行了重点研讨。
随后，陈玉栋处长指出，就业工作是民生之本，并对学院就业工作提出了建议。第一，加强对毕业生就业观教育，强化毕业生就业指导工作，注重对学生开展正确的就业观、择业观教育，突出社会责任感和吃苦耐劳精神。第二，积极拓展就业单位，做好下一步访企拓岗工作，既要主动加强与经常联系的用人单位沟通，寻求工作岗位，又要主动下沉，深入实地，走访用人单位，为学生积极拓宽就业渠道。第三，做好考研学生的就业规划教育，帮助学生正确分析今年考研总体形势，引导学生做好合理规划。
此次就业指导处领导莅临学院进行指导调研，对学院毕业生就业工作的推进具有重要意义，更好地处理毕业生就业问题提出了宝贵的建议，促进了2023届毕业生就业工作的开展。